Ilgtspējas iniciatīva "YOU"
Labi Tev, labi visiem!
Atbildības uzņemšanās mums nozīmē darboties planētas un cilvēku labā. Mēs vadāmies pēc šī principa katrā lēmumā, ko pieņemam. It īpaši, ja tas attiecas uz mūsu darbinieku labbūtību. Pievienojoties #teamlidl, vari būt drošs, ka par Tevi parūpēsies un arī Tev būs iespēja dot savu ieguldījumu Lidl ambiciozo ilgtspējas mērķu sasniegšanā. Lasi tālāk, lai uzzinātu, kādas ir Lidl 6 svarīgākās tēmas un kā mūsu darbinieki var veicināt to mērķu sasniegšanu.
1.Klimata aizsardzība
Katru rudeni aicinām savus darbiniekus dienas bez auto ietvaros ierasties uz darbu kājām, sabiedrisko transportu vai ar velosipēdu. Mūsu darbiniekiem Rīgā velo sezonā ir iespējams izmantot koplietošanas velosipēdus līdz pat 2h katru dienu bez maksas. Mudinām taupīgi izmantot apkures un gaisa kondicionēšanas iekārtas birojā un veikalos.
2. Cienot bioloģisko daudzveidību
Lidl ir apdraudētās sugas, melno stārķu aizbildnis Rīgas Zooloģiskajā dārzā. Starptautiski un nacionālajā mērogā sadarbojamies ar WWF, Latvijā iesaistoties gan talkās cīņā ar invazīvajām sugām un atkritumu piesārņojumu aizsargājamās teritorijās, gan atbalstot skolēnu projektus bioloģiskās dadzveidības veicināšanā savu skolu apkaimēs. Mūsu darbiniekiem ir iespēja piedalīties arī vairākos bioloģiskās daudzveidības atjaunošanas projektos. Pie Lidl Latvija biroja un loģistikas centra ir izveidota t.s. pilsētas pļava - mājvieta daudziem apputeksnētājiem.
3. Resursu taupīšana
Lidl Latvijas birojā un veikalos atkritumu šķirošana ir goda lieta. Depozīta taras punktos gadā pieņēmām un tālākai pārstrādei nodevām gandrīz 40 miljonus taras vienību. Lai samazinātu pārtikas atkritumu daudzumu veikalos, sadarbojamies ar projektu "Paēdušai Latvijai", tiem nododot nepārdotos, bet kvalitatīvos produktus.
4. Godīgi rīkojoties
Mēs augstu vērtējam iekļaujošu un dažādu darba vidi, saskaņā ar Lidl vērtībām. Allaž mudinām darbiniekus pieņemt atbildīgākas izvēles savā ikdienā – piem. dot priekšroku olām no ārpus sprostiem turētām vistām un produktiem ar Godīgas tirdzniecības (Fairtrade) vai Lietus mežu alianses (Rainforest alliance) marķējumu.
5. Veselības veicināšana
Mēs aicinām darbiniekus rūpēties par savu veselību, mudinot viņus izvēlēties veselīgu dzīvesveidu. Šim nolūkam mēs aicinām ne tikai cieši ievērot darba drošības noteikumus un aicinām iesaistīties sportiskās aktivitātēs, bet arī piedāvājam veselības apdrošināšanu un bezmaksas augļus un dārzeņus.
6. Iesaistīšanās dialogā
Mums allaž ir svarīgs savu darbinieku viedoklis - to uzzinām dažādās aptaujās un tas ir pamats diskusijām un uzlabojumiem. Apmācībās un sadarbības projektos izglītojam savus darbiniekus par dažādām ilgtspējas tēmām. Aicinām ikvienu sniegt ieteikumus un atsauksmes, lai padarītu savu darba vietu vēl ilgtspējīgāku un #lidlkomandu stiprāku.
"Ikvienam ir svarīgi, ka darbam ir vērtība un paveiktajam nozīme"
Lidl rūp ilgtspēja, tāpēc ikviens darbinieks tiek atbalstīts zināšanās par iespējām rīkoties atbildīgi gan darbā, gan privātajā dzīvē.
A.Birzule, Lidl Latvija korporatīvās sociālās atbildības vadītāja
Noskaties video, kā Lidl Latvija komanda iesaistās upju sakopšanas talkās Siguldā!
