Privātuma politika

Kad Tu piekļūsti mūsu karjeras lapai, starp Tavu izmantoto ierīci un mūsu serveri notiek dažādas informācijas apmaiņa, lai iekļautu personas datus. Apkopotā informācija tiek izmantota, cita starpā, lai optimizētu mūsu karjeras lapu vai parādītu reklāmu Tavā ierīču pārlūkprogrammā.

Datu apstrādes mērķi/ tiesiskie pamati:
Apmeklējot mūsu karjeras lapu, Tava ierīces pārlūkprogramma automātiski un bez jebkādas
Tavas darbības nosūtīs uz mūsu karjeras lapas serveri šādus datus:
• pieprasītāja interneta pieslēguma ierīces IP adresi,
• piekļuves datumu un laiku,
• iegūtā faila nosaukumu un URL,
• lapu/lietojumprogrammu, no kuras tika veikta piekļuve (novirzītāja URL),
• pārlūkprogrammu, kuru izmantoji, un, ja piemērojams, Tavu datora, kurā ir iespējots
internets, operētājsistēmu un
• piekļuves nodrošinātāja nosaukumu.

Šie dati tiek īslaicīgi saglabāti tā sauktajā žurnālfailā šādiem mērķiem:
• lai nodrošinātu vienmērīgu savienojumu,
• lai nodrošinātu netraucētu mūsu lapas/lietojumprogrammas izmantošanu,
• lai novērtētu sistēmas drošību un stabilitāti.

Ja esi piekritis tā sauktajai ģeogrāfiskajai atrašanās vietai savā pārlūkprogrammā vai operētājsistēmā vai citos Tavas ierīces iestatījumos, mēs izmantosim šo funkciju, lai piedāvātu Tev individuālus pakalpojumus (piemēram, tuvākā darba piedāvājuma atrašanās vietu), pamatojoties uz Tavu pašreizējo atrašanās vietu. Mēs apstrādājam Tavas atrašanās vietas datus tikai šim nolūkam.

IP adreses apstrādes juridiskais pamats ir VDAR 6. panta 1. punkta f) apakšpunkts. Mūsu leģitīmās intereses ir augstāk minētajos datu apstrādes nolūkos.

Uzglabāšanas periods/ kritēriji glabāšanas perioda noteikšanai:
Dati tiek glabāti septiņas dienas un pēc tam automātiski dzēsti. Ja pārtrauc izmantot mūsu karjeras lapu, ģeogrāfiskās atrašanās vietas dati tiks dzēsti.

Datu apstrādes mērķi/ tiesiskie pamati:
Mēs lietojam sīkdatnes un citas līdzīgas tehnoloģijas lietošanas datu apstrādei mūsu tīmekļa vietnēs.
Tava piekrišana ietver sīkfailu un citu tehnoloģiju izmantošanu, lai apstrādātu lietošanas datusvisos (apakš) domēnos vietnē www.karjera.lidl.lv

Papildus mums, kopīgie pārziņi VDAR 26. panta izpratnē, kas ir atbildīgi par datu apstrādi saistībā ar mārketinga sīkdatnēm (skatiet sīkfailus sadaļā “Mārketings” mūsu sīkfailu paziņojumus) ir Facebook Ireland Limited, 4 Grand Canal Square, Grand Canal. Harbour, Dublin 2, Īrija (Facebook) un LinkedIn Ireland Unlimited Company, Wilton Place, Dublin 2, Īrija (LinkedIn). Sadarbojoties ar minētajiem partneriem mūsu tīmekļa vietnē, mēs ar Tavu piekrišanu izmantojam to īpašās tehnoloģijas, lai reģistrētu Tavu pārlūkošanas uzvedību, lai mēs varētu pielāgot klientiem adresētas reklāmas Tev mūsu vietnē vai platformā. Saistībā ar to minētie partneri var arī salīdzināt mūsu vietnē apkopotos datus ar datiem savās datubāzēs.
Īstenojot savas turpmāk aprakstītās datu subjekta tiesības attiecībā uz šajā punktā aprakstīto datu apstrādi, vari arī sazināties ar mums vaiiepriekšminētajiem partneriem.
Papildinformāciju par datu apstrādi un savu kā datu subjekta tiesību izmantošanu vari atrast arī minēto partneru privātuma politikās:
• Facebook: https://de-de.facebook.com/policy.php,
• LinkedIn: https://www.linkedin.com/legal/privacy-policy.

Sīkdatnes ir mazi teksta faili, kas tiek saglabāti Tavā ierīcē (klēpjdatorā, planšetdatorā,viedtālrunī utt.), kad Tu apmeklē mūsu lapu. Sīkdatnes neizraisa nekādus bojājumus Tavai ierīcei un nesatur vīrusus, Trojas zirgus vai citu ļaunprātīgu programmatūru. Informācija par konkrēto izmantoto ierīci tiek saglabāta sīkdatnē. Tomēr tas nenozīmē, ka mēs nekavējoties iegūstam zināšanas par Tavu identitāti.

Sīkdatņu un citu tehnoloģiju izmantošana lietošanas datu apstrādei tiek izmantota šādiem mērķiem atkarībā no sīkdatņu kategorijas vai citas tehnoloģijas:
• Tehniski nepieciešams: tās ir sīkdatnes un līdzīgas metodes, bez kurām Tu nevari izmantot mūsu pakalpojumus (piemēram, lai pareizi parādītu mūsu lapu/funkcijas, kuras vēlaties izmantot, lai pieteikšanās zonā saglabātu savu pieteikšanos).
• Lietošanas ērtums: ar šīs tehnoloģijas palīdzību mēs varam ņemt vērā Tavu faktiskās vai paredzamās vēlmes, lai ērti izmantotu mūsu karjeras lapu. Piemēram, Tavi iestatījumi
ļauj mums parādīt mūsu karjeras lapu Tev vispiemērotākajā valodā. Turklāt mēs izvairāmies rādīt Tev iespējas, kas, iespējams, nav pieejamas Tavā reģionā.
• Statistika: ļauj mums apkopot pseidonimizētu statistiku par mūsu pakalpojumu izmantošanu. Tas ļauj mums noteikt, piemēram, kā mēs varam vēl labāk pielāgot savu karjeras lapu, lai tā atbilstu lapas lietotāju vajadzībām.
• Mārketings: tas ļauj mums parādīt Tev piemērotu reklāmas saturu, pamatojoties uz Tavu lietošanas paradumu analīzi. Tava lietošanas uzvedību var arī izsekot, izmantojot dažādas vietnes, pārlūkprogrammas vai ierīces, izmantojot lietotāja ID (unikālo identifikatoru).

Šeit Tu vari atrast informācijas pārskatu, par sīkdatnēm un citām izmantotām tehnoloģijām, kā arī attiecīgajiem apstrādes mērķiem, glabāšanas periodiem un jebkādiem iesaistītiem trešo pušu pakalpojumu sniedzējiem.

Lietojot sīkfailus un līdzīgas metodes lietošanas datu apstrādei, īpaši tiek apstrādāti šādi personas datu veidi atkarībā no mērķa:
Tehniski nepieciešams:
• Piekrišana sīkfailu preferencēm.

Lietošanas ērtums:
• Iestatījumi, kas kalpo karšu izvades optimizēšanai.
• Nesen skatīto darbu izvade.
• Saglabāto darbu izvade.

Statistika:

Pseidonimizēti lietotāju profili ar informāciju par mūsu karjeras vietnes izmantošanu. Tie jo īpaši ietver:

• Pārlūkprogrammas veids/versija,
• Izmantotā operētājsistēma,
• Novirzītāja URL (iepriekš apmeklētā lapa),
• Piekļuves datora resursdatora nosaukums (IP adrese),
• Servera pieprasījuma laiks,
• Individuālā lietotāja ID,
• Notikumi, kas aktivizēti karjeras lapā (sērfošanas uzvedība).

IP adrese tiek regulāri anonimizēta, lai to nevarētu izsekot līdz Tavai personai.
No paša lietotāja ID nevar izdarīt secinājumus par Tavu personu.

Mārketings:

Pseidonimizēti lietotāju profili ar informāciju par mūsu lapas izmantošanu. Tie jo īpaši ietver:

• IP adresi,
• Individuālo lietotāja ID,
• Potenciālās intereses par produktu,
• Notikumus, kas aktivizēti lapā (sērfošanas uzvedība).

IP adreses tiek regulāri anonimizētas, lai nevarētu izdarīt secinājumus par Tavu personu.
No paša lietotāja ID nevar izdarīt secinājumus par Tavu personu. Mēs varam kopīgot lietotāja ID un saistītos lietošanas profilus ar trešajām pusēm, izmantojot reklāmas tīklu
nodrošinātājus.

Juridiskais pamats izmantošanas viegluma, statistikas un mārketinga sīkfailu izmantošanai ir Tava piekrišana saskaņā ar VDAR 6. panta 1. punkta a) apakšpunktu. Tehniski nepieciešamo sīkdatņu izmantošanas juridiskais pamats ir VDAR 6. panta 1. punkta f) apakšpunkts, proti, mēs apstrādājam Tavus datus, pamatojoties uz mūsu leģitīmajām interesēm nodrošināt tīmekļa vietni ar tās paziņojumiem pilnībā funkcionālā veidā.

Tu jebkurā laikā vari atsaukt/pielāgot savu piekrišanu, lai tā būtu spēkā nākotnē. Vienkārši noklikšķiniet šeit un veiciet savu izvēli. Noņemot atbilstošo atzīmi, Tu vienkārši un viegli atsauc savu piekrišanu attiecīgajiem apstrādes nolūkiem.

Saņēmēji/ adresātu kategorijas:
Apstrādājot datus, izmantojot sīkfailus un līdzīgas lietošanas datu apstrādes metodes, mēs varam izmantot specializētus pakalpojumu sniedzējus, jo īpaši tiešsaistes mārketinga jomā. Tie apstrādā Tavus datus mūsu kā līguma apstrādātāju vārdā, ir rūpīgi atlasīti un līgumiski saistīti saskaņā ar VDAR 28. pantu.

Mūsu sadarbības ietvaros ar Google LLC un Meta Platforms Ireland Limited iepriekš minētie dati parasti tiek apstrādāti arī ASV serveros statistikas un mārketinga nolūkos.

Uzglabāšanas periods/ kritēriji glabāšanas termiņa noteikšanai:
Sīkdatņu saglabāšanas periodu var atrast mūsu Sīkdatņu politikā. Ja ailē “Termiņš” ir norādīta informācija “pastāvīgs”, sīkdatne tiek saglabāta pastāvīgi līdz attiecīgās piekrišanas atsaukšanai. Sesijas krātuves saglabāšanas periods ir ierobežots līdz attiecīgajai sesijai un beidzas, kad pārlūkprogramma tiek aizvērta.

Datu apstrādes mērķi/ tiesiskie pamati:
Personas dati, ko sniedz mums pa e-pastu vai tālruni, protams, tiks apstrādāti konfidenciāli. Mēs izmantojam Tavus datus tikai Tava pieprasījuma apstrādes nolūkos. Datu apstrādes juridiskais pamats ir VDAR 6. panta 1. punkta f) apakšpunkts vai 6. panta 1. punkta b) apakšpunkts. Mūsu un Tava vienlaicīga (leģitīma) interese par datu apstrādi izriet no mērķa atbildēt uz Tavu pieprasījumu, atrisināt visas esošās problēmas un tādējādi uzturēt un veicināt Tavu kā mūsu karjeras lapas lietotāja apmierinātību.

Saņēmēji/adresātu kategorijas:
Mēs parasti nenododam datus trešajām personām. Izņēmuma kārtā datus mūsu vārdā apstrādā datu apstrādes nodrošinātāji. Tie ir rūpīgi atlasīti, mēs tos arī pārbaudām, un tiem ir līgumsaistības saskaņā ar VDAR 28. pantu.

Uzglabāšanas periods/kritēriji saglabāšanas termiņa noteikšanai:
Visi personas dati, kurus Tu mums nosūti pa e-pastu vai tālruni (ieteikumi, uzslavas vai kritika), pieprasījumu gadījumā, mēs vēlākais dzēsīsim vai padarīsim anonimizētus 4 mēnešu laikā pēc galīgās atbildes. Pieredze rāda, ka pēc 4 mēnešiem parasti vairs nav nekādu jautājumu par mūsu atbildēm. Apliecinot savas kā datu subjekta tiesības (skatīt zemāk), Tavi personas dati tiks glabāti 3 gadus pēc galīgās atbildes, lai pierādītu, ka esam snieguši Tev visaptverošu informāciju un ka tiek ievērotas juridiskās prasības.

Ja mēs nosūtām datus saņēmējiem trešā valstī (kuras galvenā mītne atrodas ārpus Eiropas Ekonomikas zonas), par to varat lasīt informāciju, par saņēmējiem/saņēmēju kategorijām attiecīgās datu apstrādes aprakstā. Eiropas Komisija apliecina, ka dažās trešajās valstīs ir datu aizsardzības standarts, kas ir salīdzināms ar datu aizsardzības līmeni Eiropas Ekonomikas zonā. Šo valstu sarakstu var atrast vietnē https://commission.europa.eu/law/law-topic/data-protection/international-dimension-data-protection/adequacy-decisions_en?prefLang=lv . Ja trešajā valstī nav salīdzināma datu aizsardzības standarta, mēs nodrošinām, ka datu aizsardzība tiek pietiekami garantēta ar citiem pasākumiem, piemēram, ar uzņēmuma saistošiem noteikumiem, Eiropas Komisijas līguma tipveida klauzulām par personas datu aizsardzību, sertifikātiem vai atzītiem rīcības kodeksiem. Lūdzu, sazinies ar mūsu datu aizsardzības speciālistu (1.7. sadaļa), ja vēlaties saņemt vairāk informācijas.

1.6.1 YouTube videoklipi
Mēs esam integrējuši YouTube videoklipus mūsu tiešsaistes saturā, kas tiek glabāti vietnē http://www.YouTube.com un to var atskaņot tieši no mūsu vietnes. Tie visi ir integrēti "paplašinātajā datu aizsardzības režīmā", kas nozīmē, ka nekādi dati par Tevi kā lietotāju netiks pārsūtīti uz YouTube, ja neatskaņosi videoklipus. Dati tiks pārsūtīti tikai tad, kad atskaņosi videoklipus. Mums nav nekādas ietekmes uz šo datu pārsūtīšanu.

Papildinformāciju par YouTube veiktās datu apstrādes mērķi un apjomu, kas notiek arī ASV serveros, var atrast pakalpojumu sniedzēja paziņojumos par konfidencialitāti. Tur Tu atradīsi arī papildu informāciju par savām tiesībām šajā sakarā un iestatījumu opcijas, lai aizsargātu savu privātumu. YouTube adrese un konfidencialitātes politika: Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Īrija; https://policies.google.com/privacy?hl=lv&gl=de

1.6.2 Bing kartes
Mēs savā karjeras lapā izmantojam Bing Maps. Tas ļauj mums parādīt interaktīvas kartes tieši karjeras lapā un ļauj ērti izmantot kartes funkciju, lai atrastu darba piedāvājumus savā reģionā.

Mēs izmantojam Bing Maps, lai pievilcīgi prezentētu mūsu tiešsaistes pakalpojumus un viegli atrastu mūsu norādītās atrašanās vietas lapā. Tas ir balstīts uz likumīgām interesēm VDAR 6. panta 1. punkta f) apakšpunkta nozīmē.

Apmeklējot mūsu karjeras vietni, Bing Maps nodrošinātājs Microsoft Corporation saņem informāciju, ka esi piekļuvis atbilstošajai mūsu karjeras lapas apakšlapai. Lai izmantotu Bing
Maps funkcijas, interneta saziņas ietvaros ir jāapstrādā Tava IP adrese. Šie dati parasti tiek apstrādāti Microsoft serverī ASV.

Mums nav nekādas ietekmes uz konkrēto datu apstrādi, ko veic Bing Maps. Papildinformāciju par Bing Maps datu apstrādes mērķi un apjomu var atrast pakalpojumu sniedzēja paziņojumos par konfidencialitāti. Tur Tu atradīsi arī papildu informāciju par savām tiesībām šajā sakarā un iestatījumu opcijas, lai aizsargātu Tavu privātumu. Adrese un pakalpojumu sniedzēja privātuma politika no Bing Maps: Microsoft Corporation, One Microsoft Way, Redmond, WA 98052-6399 ASV.

Šie datu aizsardzības noteikumi attiecas uz datu apstrādi, ko veic SIA „Lidl Latvija“, Reģ.Nr. 40203023760, Dzelzavas iela 131, Rīga, LV-1021 “atbildīgā persona”) un karjeras tīmekļa lapā www.karjera.lidl.lv. SIA Lidl Latvija Datu aizsardzības speciālists pieejams saziņai augstāk norādītajā adresē vai pa e-pastu datuaizsardziba@lidl.lv

Papildinformāciju un papildu kontaktpersonas par Tavu kā datu subjekta tiesībām var atrast šīs datu aizsardzības informācijas 4.9. sadaļā.

Mēs apstrādājam:

• datus, kurus Tu dari mums pieejamus reģistrācijas/pieteikuma laikā un personāla atlases sistēmā;
• tie ietver vismaz Tavu e-pasta adresi, paroli, vārdu, uzvārdu, Tavu dzīvesvietas valsti;
• tajos var būt iekļauti arī visi dati, ko izvēlies mums darīt zināmus savos augšupielādētajos dokumentos (piemēram, CV, atsauksmes vai motivācijas vēstule), un jebkuri citi dati, ko pievieno savam kandidāta profilam vai pieteikumam.

Tava profila datu apstrāde notiek, pamatojoties uz personāla atlases sistēmas lietotāja līgumu saskaņā ar VDAR 6.panta 1.punkta b) apakšpunktu.

2.1.1 Kandidāta profila izveide

Ja Tevi interesē kāda no publicētajām vakancēm karjeras lapā, tad vispirms vari izveidot kandidāta profilu un pēc tam reģistrēt pieteikumu, esot savā kandidāta profilā.

Ja Tevi interesē arī citas vakances, tad vari pieteikties tām un reģistrēt pieteikumus, esot kandidāta profilā.

Lūdzu, ņem vērā, ka atkarībā no Taviem redzamības iestatījumiem personāla atlases speciālisti var būt informēti par Taviem vairākiem pieteikumiem, izmantojot Tavu kandidāta profilu.

Ir iespējams izveidot arī kandidāta profilu vēlākai lietošanai, kad konkrēta vakance vēl neinteresē, bet vēlies pieteikties vakancei nākotnē. Tādā veidā Tu jebkurā laikā vari pieteikties ar savu profilu un reģistrēt vai atsaukt pieteikumus no tā. Vari arī jebkurā laikā mainīt, pievienot vai dzēst informāciju savā profilā, skatīt sava pieteikuma statusu, iesniegt papildu dokumentus vai mainīt savus datus.

Pats kandidāta profils vēl nav pieteikums vakancei, taču atkarībā no Taviem redzamības iestatījumiem personāla atlases speciālisti to var atrast, izmantojot sistēmas meklēšanas funkciju pēc noteiktām pazīmēm.Kad reģistrējies mūsu personāla atlases portālā ar atbilstošiem sava profila redzamības iestatījumiem ("Jā, visām vakancēm, kurām esmu pieteicies vai citām visos Lidl uzņēmumos. "), mēs varam apsvērt Tevi citos amatos, pamatojoties uz Tavu kvalifikāciju. Tava kandidāta profila datiem var piekļūt un tos var meklēt visi Lidl uzņēmumi, kas norādīti punktā

2.1.2 EasyApply

Piesakoties noteiktai vakancei, tiek izmantota mūsu EasyApply funkcija: Aizpildot pieteikuma veidlapu, kas parādās pēc EasyApply funkcijas izvēles, Tavi dati tiek automātiski izmantoti kandidāta profila izveidei un lai izveidotu pieteikumu Tavai izvēlētajai vakancei. Pēc pieteikšanās, izmantojot EasyApply, Tu saņemsi e-pastu ar papildu informāciju par to, kā turpmāk piekļūt savam kandidāta profilam. Tas ietver visas 2.1.1 sadaļā minētās funkcijas.

2.1.3 Reģistrēšanās talantu vadības sistēmai, izmantojot datu iegūšanas veidlapu

Apmeklējot karjeras pasākumu vai pēc personāla atlases speciālista uzaicinājuma un intervijas, dažās valstīs Tev ir iespēja reģistrēties personāla atlases sistēmā, izmantojot datu iegūšanas veidlapu un nepiesakoties konkrētai vakancei, bet ar mērķi tikt iekļautam talantu vadības sistēmā un apsvērtam turpmākām vakancēm, kas atbilst Tavai kvalifikācijai.

Tavi dati tiek automātiski izmantoti, lai izveidotu kandidāta profilu. Tas ietver visas 2.1.1 sadaļā minētās funkcijas. Saistībā ar šo, mēs vēlamies Tev sniegt iespēju ērti, starptautiski pieteikties visiem Lidl uzņēmumiem no vienas sistēmas un vienkāršā veidā iepazīstināt ar savu kandidāta profilu. Tāpēc Tavs kandidāta profils pēc noklusējuma ir automātiski redzams visā pasaulē, kad reģistrējies talantu vadības sistēmai, izmantojot datu iegūšanas veidlapu. Vari mainīt šo iestatījumu savā profilā, lai ierobežotu redzamību tikai savā valstī, un pēc reģistrācijas Tu saņemsi papildu informāciju e-pastā. Plašāku informāciju par redzamības iestatījumiem skati sadaļā 2.2.

Žurnāla faili

Neatkarīgi no tā, kuru veidu izvēlies, lai pieteiktos vai reģistrētos, kad apmeklē karjeras lapu, tiek ģenerēti žurnālfaili ar šādu saturu:

• Tava IP adrese
• lapas ceļš
• izmantotā lietotāja aģenta veida apraksts (piemēram, Tava tīmekļa pārlūkprogramma)
• vietne, no kuras Tu nonāc pašreizējā lapā (novirzītājs)
• kā arī vaicājuma datums un laiks.

Aktīvajos pieteikumos mēs izmantojam datus, ko Tu mums sniedz pieteikšanās procesa laikā tikai atlases un darbā pieņemšanas nolūkos. Tas tiek darīts, pamatojoties uz lietotāja līgumu, kuru esi apstiprinājis saskaņā ar VDAR 6. panta 1. punkta b) apakšpunktu.

Veidojot kandidāta profilu, vēl nepiesakoties konkrētai vakancei, Tava profila datu apstrāde notiek, pamatojoties uz personāla atlases sistēmas lietotāja līgumu saskaņā ar VDAR 6. panta 1. punkta b) apakšpunktu.

Reģistrējoties talantu vadības sistēmai, dati, ko sniedz mums, izmantojot savu kandidāta profilu, tiek apstrādāti, pamatojoties uz Tavu piekrišanu saskaņā ar VDAR 6. panta 1. punktu.

Ja esi pieteicies konkrētam amatam un arī vēlies, lai Tevi redzētu visi Lidl grupas personāla atlases speciālisti vai Tavā dzīvesvietas valstī, Tu jebkurā laikā vari izvēlēties šo iestatījumu sadaļā “Datu privātuma iestatījumi un meklēšanas iespējas“ savā profilā vai veidojot profilu, vari atlasīt “Jā, visām vakancēm, kurām esmu pieteicies vai citām visos Lidl uzņēmumos.” vai “Jā, visām vakancēm, kurām esmu pieteicies vai citām, kas atrodas valstī, kurā dzīvoju.”. Pēc tam visu uzņēmumu personāla atlases darbinieki var skatīt datus Tavā profilā saskaņā ar VDAR 6. panta 1. punkta a) apakšpunktu, lai ieteiktu Tev piemērotas pozīcijas. Ja būs piemērots amats, sazināsimies ar Tevi pa e-pastu un aicināsim pieteikties uz šo amatu. Tu izlem, vai vēlies pieteikties.

Ja izvēlies opciju "Jā, visām vakancēm, kurām esmu pieteicies vai citām visos Lidl uzņēmumos. ", Tu piekrīti, ka Tavs profils ir redzams visiem personāla atlases darbiniekiem un, ja nepieciešams, vadītājiem no visām Lidl nacionālajām organizācijām un reģionālajiem izplatīšanas centriem, kā arī Lidl Stiftung & Co. KG visās Lidl valstīs. Šī redzamības opcija tiek iestatīta automātiski, kad reģistrējies, izmantojot datu ieguves veidlapu talantu vadības sistēmai, jo visos gadījumos, kad mēs izmantojam datu iegūšanas veidlapas (karjeras pasākumi, kandidātu uzrunāšana), mēs Tev vēlamies sniegt iespēju atrast darbu visā pasaulē, kas atbilst Tavai kvalifikācijai. Mūsu personāla atlases speciālisti aicinās Tevi pieteikties, un tāpēc lēmums, vai izmantot šo iespēju, ir Tavā ziņā.

Ja izvēlies "Jā, visām vakancēm, kurām esmu pieteicies vai citām, kas atrodas valstī, kurā dzīvoju. ", Tu piekrīti, ka Tavs profils ir redzams visiem personāla atlases darbiniekiem un, ja nepieciešams, vadītājiem. Lidl nacionālās organizācijas un ar to saistītajiem reģionālajiem izplatīšanas centriem savā dzīvesvietas valstī.

Šīs divas iespējas nozīmē, ka visiem atbildīgajiem darbiniekiem ir piekļuve Tavam kandidāta profilam, tostarp Taviem dokumentiem un atļauja redzēt informāciju par Taviem pieteikumiem uz citām vakancēm. Ja esi izvēlējies kādu no šīm opcijām, pēc pieteikšanās procesa beigām, šis tiks ņemts vērā priekš vakancēm nākotnē.

Piezīme: Ja dati tiek pārsūtīti Lidl uzņēmumam, kura galvenā mītne atrodas valstīs, kas nav ES/EEZ valstis ("trešās valstis"), datu aizsardzības līmenis šajā trešajā valstī var būt zemāks nekā ES/EEZ, kas var nozīmēt ka datu subjektu tiesības var netikt īstenotas vispār vai ne vienādi. Ja mēs nosūtām personas datus datu saņēmējiem ārpus ES/EEZ, pārsūtīšana notiks tikai tad, ja ES Komisija ir apstiprinājusi atbilstošu datu aizsardzības līmeni trešajā valstī, un par atbilstošu datu aizsardzības līmeni ir panākta vienošanās ar datu saņēmējs (piemēram, izmantojot ES standarta līguma klauzulas), vai arī esi mums devis nepārprotamu piekrišanu.

Vairāki pieteikumi: Ja piesakies vairākām vakancēm Lidl uzņēmumos, atbildīgajiem personāla atlases darbiniekiem ir pieejama šāda informācija no citiem Taviem pieteikumiem, balstoties uz Tevis izvēlētajiem redzamības iestatījumiem: pieteikuma datums, vakances nosaukums, pieteikuma statuss, atlases speciālista vārds un uzvārds.

Ja izvēlies "Nē, tikai vakancēm, kurām esmu pieteicies. Es nevēlos, lai mani izskata citām vakancēm.", personāla atlases speciālisti, kas atbildīgi par citiem Taviem pieteikumiem, tiks informēti par to, ka Tavs pieteikums konkrētajai vakancei nav Tavs vienīgais pieteikums Lidl, bet viņi neredzēs nekādu papildus informāciju, kas attiecas uz citiem pieteikumiem.

Ja izvēlies "Jā, visām vakancēm, kurām esmu pieteicies vai citām, kas atrodas valstī, kurā dzīvoju." un esi pieteicies vairākām vakancēm savā dzīvesvietas valstī, tad iepriekš norādītā informācija par šiem citiem pieteikumiem būs pieejama personāla atlases speciālistiem, kas ir atbildīgi par citu vakanču aizpildīšanu. Viņiem būs pieejama arī iepriekšminētā informācija par pieteikumiem, ko iesniedzi Lidl uzņēmumiem ārpus savas dzīvesvietas valsts. Tomēr personāla atlases speciālisti, kas ir atbildīgi par vakanču aizpildīšanu ārpus Tavas dzīvesvietas valsts, kurā esi pieteicies, redzēs tikai to, ka pieteikums konkrētajai vakancei nav Tavs vienīgais pieteikums Lidl — viņi neredzēs nekādu papildus informāciju par citiem pieteikumiem.

Ja izvēlēsies "Jā, visām vakancēm, kurām esmu pieteicies vai citām visos Lidl uzņēmumos.", visiem personāla atlases speciālistiem, kas atbild par vakancēm, uz kurām esi pieteicies, varēs piekļūt informācijai, kas norādīta iepriekš, izmantojot jebkuru citu Tavu pieteikumu jebkurā Lidl uzņēmumā.

Piekrišanas atsaukšana
Tu jebkurā laikā vari atsaukt savu piekrišanu sava profila redzamībai vai dalībai talantu vadības sistēmai visā pasaulē vai valsts mērogā, un tā būs spēkā nākotnē. Lūdzu, nosūti savu atsaukumu uz hr@lidl.lv vai maini iestatījumus tieši savā profilā. Tas neietekmē apstrādes likumību, kas jau ir notikusi līdz Tava atsaukuma saņemšanai. Savā profilā vari pielāgot iestatījumu jebkurā laikā "Datu privātuma iestatījumi un meklēšanas iespējas". Lūdzu, ņem vērā, ka šis iestatījums attiecas uz visiem Taviem iesniegtajiem un joprojām aktīvajiem pieteikumiem. Pēc tam Taviem ar darbu saistītajiem datiem var piekļūt tikai personāla atlases komandas, kas ir atbildīgas par attiecīgajām amata pozīcijām, kurām Tev ir aktīvs pieteikums. Bez pieteikumiem uz noteiktām amata pozīcjām, mēs vairs nevaram Tevi izskatīt bez pieteikuma citām vakancēm.

Ja atzīmē redzamības opciju “Nē, tikai vakancēm, kurām esmu pieteicies. Es nevēlos, lai mani izskata citām vakancēm.”, tikai par amata aizpildīšanu atbildīgie personāla atlases darbinieki un vadītāji var redzēt Tavu profilu saskaņā ar VDAR 6. panta 1. punkta b) apakšpunktu. Tavi dati netiks pārsūtīti pat citām piemērotām amata pozīcijām. Ja biji daļa no talantu vadības sistēmas (piemēram, pēc reģistrācijas, izmantojot datu vākšanas veidlapu), tad atbildīgajiem personāla atlases speciālistiem par talantu vadības sistēmu vairs nav atļaujas skatīt Tavu profilu un tāpēc ar Tevi sazināties vai apsvērt Tevi citām piemērotām vakancēm vairs nevarēs.

Sīkdatnes un citas tehnoloģijas
Mūsu personāla atlases portālā lietojuma datu apstrādei tiek izmantotas tehniski nepieciešamās sīkdatnes un citas tehniski nepieciešamās tehnoloģijas (piemēram, lai pareizi attēlotu mūsu lapu/ Tev nepieciešamās funkcijas, lai pieteikšanās zonā saglabātu savu pieteikšanos).

Tu vari atrast informācijas pārskatu, par sīkdatnēm un citām izmantotajām tehnoloģijām šeit, kā arī par attiecīgajiem apstrādes nolūkiem, uzglabāšanas periodiem un jebkādiem iesaistītiem trešo pušu pakalpojumu sniedzējiem.

Tehniski nepieciešamo sīkdatņu izmantošanas juridiskais pamats ir VDAR 6. panta 1. punkta f) apakšpunkts, proti, mēs apstrādājam Tavus datus, pamatojoties uz mūsu leģitīmajām interesēm nodrošināt tīmekļa vietni ar tās paziņojumiem pilnībā funkcionālā veidā.

Žurnāla faili
Žurnāla faili tiek glabāti šādiem mērķiem:
•    Nodrošināt vienmērīgu savienojumu,
•    Nodrošināt ērtu mūsu lapas/lietojumprogrammas lietošanu,
•    Novērtēt sistēmas drošību un stabilitāti.

Juridiskais pamats žurnāla failu apstrādei ir VDAR 6. panta 1. punkta f) apakšpunkts. Mūsu leģitīmās intereses ir augstāk minētajos datu apstrādes nolūkos.

Tavu datu nodošana ārējiem pakalpojumu sniedzējiem, kas atbalsta mūsu pieteikšanās procesu atsevišķos gadījumos, notiks tikai pēc rūpīgas atlases un līgumsaistībām. Ārējie IT un konsultāciju pakalpojumu sniedzēji, kā arī Schwarz grupas uzņēmumi atbalsta mūs sistēmas nodrošināšanā un var saņemt piekļuvi Taviem datiem atsevišķos gadījumos pakalpojuma sniegšanas ietvaros. Tie ir šādi pakalpojumu sniedzēji:
•    Schwarz IT KG, Stiftsbergstraße 1, 74172 Neckarsulm, Vācija
•    Mmmake GmbH, Großgartacher Str. 61, 74080 Heilbronn, Vācija

Profila iestatījumos jebkurā laikā vari izdzēst savu lietotāja profilu un saglabātos pielikumus. Tu esi savu datu īpašnieks.

Neaktivitātes gadījumā Tavs konts tiks dzēsts pēc 12 mēnešiem pēc pēdējās pieteikšanās. Ja, piesakoties, izvēlies neveidot kandidāta profilu ar personīgo paroli, Tavs pieteikuma datums tiks iestatīts kā pēdējais pieteikšanās datums jeb kā pēdējā aktivitāte.

Ja dzēšanu uzsāksi pats, dzēšana tiks veikta 24 stundu laikā, ar nosacījumu, ka tas nav pretrunā ar saglabāšanas prasībām vai mūsu likumīgajām interesēm.

Ja tiek mainīti lietošanas noteikumi, lūdzu, ņem vērā, ka nākamajā pieteikšanās reizē Tev tiks piedāvāts piekrist mainītajam lietošanas līgumam. Ja šī piekrišana netiks sniegta, Tu nevarēsi piekļūt savam kandidāta profilam un paliks spēkā iepriekšējie lietošanas noteikumi. Ja noraidīsi, Tavi dati tiks dzēsti 24 stundu laikā un vairs netiks apstrādāti, ja vien tas nav pretrunā ar saglabāšanas prasībām vai mūsu likumīgajām interesēm. Esošie pieteikumi tiks uzskatīti par atsauktiem un arī tiks dzēsti saskaņā ar šiem termiņiem.

Uzglabāšanas periodu, par sīkdatnēm var atrast mūsu sīkdatņu politikā. Ja ailē "Derīguma termiņš" ir norādīta informācija "pastāvīgs", sīkdatne tiek saglabāta pastāvīgi līdz attiecīgās piekrišanas atsaukšanai. Sesijas krātuves saglabāšanas periods ir ierobežots līdz attiecīgajai sesijai un beidzas, kad pārlūkprogramma tiek aizvērta.

Žurnāla faili tiek glabāti septiņas dienas un pēc tam automātiski izdzēsti.

Tev nav juridisku vai līgumisku pienākumu sniegt mums personas datus. Bez šiem datiem mēs nevaram ar Tevi sazināties vai veikt pieteikšanās procesu.

Kandidātiem, kuri nereģistrējas, izmantojot datu vākšanas veidlapu un tādējādi nepiekrīt dalībai talantu vadības sistēmā, bet citādi iesniedz savu profilu sistēmai, Lidl Stiftung & Co. KG ir pārzinis attiecībā uz jebkādiem profila datiem un tāpēc ir pilnībā atbildīgs par šādiem datiem. Ar Lidl Stiftung & Co. KG datu aizsardzības speciālistu var sazināties pa e-pastu datenschutz@lidl.com vai tālāk norādītajā adresē:

Lidl Stiftung & Co. KG
Stiftsbergstraße 1
4172 Nekarsulma
Vācija

Attiecībā uz jebkādiem papildu pieteikuma iesniedzēja datiem (piemēram, CV, motivācijas vēstule, sertifikāti utt.) konkrētā valsts ir pārzinis, un tāpēc tā ir vienīgā, kas ir atbildīga par šādiem datiem. Atbildīgās valsts datu aizsardzības speciālista kontaktinformāciju skatiet 3.6. sadaļā.

Visi Lidl uzņēmumi, kas izmanto talantu vadības sistēmu, ir kopīgi atbildīgi par kandidātu datu apstrādi, kas ievadīti sistēmā, izmantojot datu iegūšanas veidlapu. Visu iesaistīto uzņēmumu saraksts, tostarp saites uz to tīmekļa lapām ar kontaktinformāciju, ir atrodams 3.3 sadaļā.

Kopīga pārraudzība nozīmē, ka visi iesaistītie uzņēmumi ir kopīgi noteikuši datu apstrādes mērķus un līdzekļus. Iesaistītie uzņēmumi ietilpst uzņēmumu grupā, kas nozīmē, ka kandidātu profili var būt aktuāli ne tikai vienam uzņēmumam, bet visiem. Tāpēc visiem iesaistītajiem uzņēmumiem ir piekļuve kandidātu profiliem. Uzņēmumi noslēdz līgumu, lai noteiktu pienākumus un tiesības saskaņā ar VDAR. Pirmkārt, Lidl Stiftung & Co. KG, kas nosaukts 2.5 sadaļā, kalpo kā kontaktpunkts informācijas pienākumiem un datu subjekta tiesību īstenošanai. Lūdzu, sazinies ar viņiem, ja vēlies iegūt vairāk informācijas par kopīgo pārvaldību.

Papildinformāciju un kontaktpersonas par Tavām kā datu subjekta tiesībām var atrast šīs datu aizsardzības informācijas 4.9. sadaļā.

Lai pieteiktos amatam Lidl grupā, ir jāreģistrējas personāla atlases sistēmā. Reģistrējoties Tu izveido kandidāta profilu, attiecīgi profils tiek izveidots automātiski, kad nospied pogu “Pieteikties”.

Pēc profila izveides vari augšupielādēt pieteikuma dokumentus un skatīt un mainīt savus datus, pieteikties uz citiem amatiem, atsaukt atsevišķus pieteikumus vai dzēst visu savu profilu, ieskaitot visus pašreizējos pieteikumus. Profila iestatījumos jebkurā laikā vari izdzēst savu profilu. Informācija Tavā profilā, tostarp personas dati, CV, motivācijas vēstule un citi dokumenti, vienmēr tiks atjaunināta, pamatojoties uz to, ko norādīji savā jaunākajā pieteikumā. Tas ļauj atkārtoti izmantot personas datus, CV, motivācijas vēstuli un citus dokumentus no pēdējā pieteikuma un vajadzības gadījumā pielāgot tos nākamajam pieteikumam.

Vari arī pieteikties uz vairākām vakancēm, neieejot savā profilā, izmantojot EasyApply funkciju. Lūdzu, ņem vērā, ja neaugšupielādēsi jaunus dokumentus vai nekoriģēsi personas datus, personāla atlases sistēma atkārtoti izmantos informāciju un dokumentus no Tava kandidāta profila un izmantos šo informāciju Tavam jaunajam pieteikumam. Visi Tavi pieteikumi tiek pievienoti Tavam profilam automātiski.

Par Tavu pieteikuma datu apstrādi atbild uzņēmums Lidl, kas reklamē vakanci. Par to, kurš uzņēmums ir atbildīgs, tiksi informēts kontakta un konkrētā darba sludinājuma ietvaros.

Lūdzu, ņem vērā, ka vēlāk pieteikšanās procesā mums var būt nepieciešami papildu personas dati, lai pabeigtu Tavu pieteikumu izvērtēšanu. Par to informēsim atsevišķā e-pastā.

Lidl uzņēmumi, kas izsludina amatu, apstrādā Tavus datus pieteikumā, lai veiktu pieteikšanās procesu un pieņemtu lēmumu par darba attiecību nodibināšanu, pamatojoties uz VDAR 6. panta 1. punkta b) apakšpunktu, attiecīgā gadījumā saistībā ar VDAR 88. pantu un valstij raksturīgajiem pieteikuma iesniedzēja datu aizsardzības standartiem.

Tava pieteikuma datu nodošana ārējiem pakalpojumu sniedzējiem, kas atbalsta mūsu pieteikšanās procesu atsevišķos gadījumos, notiks tikai pēc rūpīgas atlases un līgumsaistībām. Ārējie IT un konsultāciju pakalpojumu sniedzēji, kā arī Schwarz grupas uzņēmumi atbalsta mūs sistēmas nodrošināšanā un var saņemt piekļuvi Taviem datiem atsevišķos gadījumos pakalpojuma sniegšanas ietvaros. Tie ir šādi pakalpojumu sniedzēji:

• SAP Deutschland SE & Co. KG
• SIT Schwarz IT
• Mmmake GmbH
• Aon Assessment Solutions: novērtējumu veikšanai kā tiešsaistes testi un video intervijas

Izmantojot statistikas datus (bez vārdiem un iesniegtajiem pieteikuma dokumentiem) no pieteikšanās procesiem (piem., pieteikumu izskatīšanas laiki u.c.), vakances reklamējošais uzņēmums Lidl izdara secinājumus par pieteikšanās procesa efektivitāti neatkarīgi no Tevis kā datu subjekta un, pamatojoties uz šiem atklājumiem, uzlabo pieteikšanās procesu. Saņemot gala lēmumu par savu pieteikumu, Tu saņemsi saiti uz brīvprātīgu un anonīmu kandidātu aptauju, lai Tu varētu dalīties ar mums savā pieredzē darbā pieņemšanas procesā. Šīs datu apstrādes juridiskais pamats ir VDAR 6. panta 1. punkta f) apakšpunkts. Leģitīmās intereses ir optimizēt un vienkāršot pieteikšanās procesu.

Darbinieki iesaka darbiniekus - Kas notiek ar Taviem datiem un ieteikuma darbinieka datiem?

Ja Tavs pieteikums ir rekomendācijas programmas "Iesaki draugu" ietvaros, mēs apstrādājam Tavu vārdu un uzvārdu, darbinieka, kurš rekomendēja, vārdu un uzvārdu un, ja attiecināms, nākotnes personāla numuru, amatu un sākuma datumu. lai apstrādātu rekomendācijas programmas piemaksu darbiniekam, kurš rekomendēja. Saskaņā ar VDAR 6. panta 1. punkta f) apakšpunktu šīs apstrādes pamatā ir mūsu likumīgās intereses izpildīt līgumu ar rekomendācijas programmas darbinieku “Iesaki draugu” ietvaros. Šī programma arī palīdz mums paplašināt potenciālo kandidātu loku un vairot izpratni par Lidl kā darba devēju ar dažādām darba iespējām. Šim nolūkam uzņēmums, kas Tevi varētu pieņemt darbā, nosūtīs informāciju par Tavu statusu uzņēmumam, kurā strādā attiecīgais darbinieks.

Pārsūtīšana saņēmējiem ārpus ES/EEZ

Ja mēs nosūtām Tavus personas datus saņēmējiem ārpus ES/EEZ, pārsūtīšana notiks tikai tad, ja ES Komisija ir apstiprinājusi atbilstošu datu aizsardzības līmeni trešajā valstī, un ar datu saņēmēju (piemēram, izmantojot ES standarta līguma klauzulas) vai esi devis mums savu piekrišanu.

Tu jebkurā laikā vari atsaukt mums savu pieteikumu. Tu izlem, kā Tavi dati tiks izmantoti.

Noraidīšanas vai darbā pieņemšanas gadījumā dati, kas apstrādāti kā daļa no pieteikšanās procesa, tiks dzēsti pēc pieteikšanās procesa beigām saskaņā ar Lidl uzņēmuma, kuram esi pieteicies, valstij noteikto termiņu.

Šeit Tu atradīsi pārskatu par katrai valstij piemērotiem dzēšanas periodiem:

Tev nav juridisku vai līgumisku pienākumu sniegt mums personas datus. Bez šiem datiem mēs nevaram ar Tevi sazināties vai veikt pieteikšanās procesu. Dati ir nepieciešami arī tad, ja tiek parakstīts līgums.

Ja jums ir kādi jautājumi par pieteikšanās procesu vai savu tiesību izmantošanu Tava pieteikuma iesniedzēja datu apstrādē (datu subjekta tiesības), varat sazināties ar šādu kontaktpersonu:

Personāla Atlases komanda
SIA Lidl Lavija
Dzelzavas iela 131, Rīga
LV-1021
E-pasts: hr@lidl.lv

Informācija un kontaktpersonas par jūsu kā datu subjekta tiesībām ir atrodamas šīs datu aizsardzības informācijas 4.9. sadaļā.

Ja Tev ir papildu jautājumi par Tavu datu apstrādi, varat sazināties ar [reģistrēt atbildīgo
uzņēmumu] uzņēmuma iekšējo datu aizsardzības speciālistu (skatīt 3.6. sadaļu).

SIA Lidl Lavija, Dzelzavas iela 131, Rīga, LV-1021

Ar SIA Lidl Latvija Datu aizsardzības speciālistu var sazināties pa e-pastu datuaizsardziba@lidl.lv .

Papildu informācija un kontaktpersonas par Tavām kā datu subjekta tiesībām ir atrodamas šīs datu aizsardzības informācijas 4.9. sadaļā

Papildus tiesībām atsaukt savu piekrišanu, Tev ir tiesības uz sekojošām papildu tiesībām, ja ir izpildītas attiecīgās juridiskās prasības:
• Tiesības uz informāciju par Taviem personas datiem, ko mēs glabājam saskaņā ar VDAR 15. pantu
• Tiesības labot - nelabot vai pabeigt - nepabeigt datus saskaņā ar VDAR 16. pantu,
• Tiesības uz Tavu datu dzēšanu, ko mēs glabājam saskaņā ar VDAR 17. pantu
• Tiesības ierobežot savu datu apstrādi saskaņā ar VDAR 18. pantu,
• Tiesības uz datu pārnesamību saskaņā ar VDAR 20. pantu,
• Iebildumu tiesības saskaņā ar VDAR 21. pantu.

Saskaņā ar VDAR 15. panta 1. punktu Tev ir tiesības bez maksas pieprasīt informāciju par saviem personas datiem, ko mēs glabājam. Tas jo īpaši ietver:
• mērķi, kādos tiek apstrādāti Tavi personas dati;
• personas datu kategorijas, kuras tiek apstrādātas;
• saņēmēji vai saņēmēju kategorijas, kuriem Tavi personas dati ir tikuši vai tiks izpausti;
• Tavs personas datu plānotais glabāšanas ilgums vai, ja konkrēta informācija nav iespējama, uzglabāšanas termiņa noteikšanas kritēriji;
• vai pastāv tiesības labot vai dzēst savus personas datus, tiesības ierobežot atbildīgās personas apstrādi vai tiesības iebilst pret šo apstrādi;
• tiesību esamība iesniegt sūdzību uzraudzības iestādē;
• visu pieejamo informāciju par datu izcelsmi, ja personas dati nav vākti no datu subjekta;
• Automatizēta lēmumu pieņemšana, tostarp profilēšana, saskaņā ar VDAR 22. panta 1. un 4. punktu un — vismaz šajos gadījumos — jēgpilna informācija par loģiku un šādas apstrādes darbības jomu un paredzēto ietekmi uz datiem.

Ja personas dati tiek pārsūtīti uz trešo valsti vai starptautisku organizāciju, Tev ir tiesības būt informētam par atbilstošām garantijām saskaņā ar VDAR 46. pantu saistībā ar pārsūtīšanu.

Nepareizu datu gadījumā Tev ir tiesības pieprasīt, lai mēs nekavējoties labotu Tavus personas datus. Ņemot vērā apstrādes mērķus, Tev ir tiesības pieprasīt nepilnīgu personas datu
aizpildīšanu – arī ar papildu paskaidrojuma palīdzību.

Tev ir tiesības pieprasīt, lai mēs nekavējoties dzēstu Tavus personas datus, ja pastāv kāds no šiem iemesliem:
• Personas dati vairs nav nepieciešami nolūkiem, kādiem tie tika vākti vai citādi apstrādāti;
• Tu atsauc savu piekrišanu, uz kuras pamata tika veikta apstrāde saskaņā ar VDAR 6. panta 1. punkta a) apakšpunktu vai 9. panta 2. punkta a) apakšpunktu, un apstrādei nav
cita juridiska pamata;
• Tu iebilsti pret apstrādi saskaņā ar VDAR 21. panta 1. vai 2. punktu, un VDAR 21. panta 1. punkta gadījumā nav primāru likumīgu iemeslu apstrādei;
• Personas dati tika apstrādāti nelikumīgi;
• Personas datu dzēšana ir nepieciešama, lai izpildītu juridisku pienākumu;
• Personas dati tika vākti saistībā ar informācijas uzņēmuma piedāvātajiem pakalpojumiem saskaņā ar VDAR 8. panta 1. punktu.

Ja esam publiskojuši personas datus un mums ir pienākums tos dzēst, mēs veiksim atbilstošus pasākumus, ņemot vērā pieejamās tehnoloģijas un ieviešanas izmaksas, lai informētu trešās personas, kas apstrādā Tavus datus, ka vēlies, lai tās arī dzēstu visas saites uz vai Tavas personas datu kopijas.

Tev ir tiesības pieprasīt, lai mēs ierobežotu apstrādi, ja ir izpildīts viens no šiem nosacījumiem:
• Tu apstrīdi personas datu precizitāti;
• Apstrāde ir nelikumīga, un Tu pieprasi ierobežot personas datu izmantošanu, nevis dzēšanu;
• Atbildīgajai personai personas dati vairs nav vajadzīgi apstrādes nolūkos, bet Tev tie ir nepieciešami, lai izvirzītu, īstenotu vai aizstāvētu juridiskas prasības vai
• Esi iebildis pret apstrādi saskaņā ar VDAR 21. panta 1. punktu, kamēr vēl nav noskaidrots, vai atbildīgās personas likumīgie iemesli ir svarīgāki par datu subjekta iemesliem.

Tev ir tiesības saņemt savus personas datus, ko esi mums sniedzis strukturētā, izplatītā un mašīnlasāmā formātā, un Tev ir tiesības bez jebkādiem mūsu šķēršļiem nodot šos datus citai atbildīgajai personai, ja
• apstrāde ir balstīta uz piekrišanu saskaņā ar 6. panta 1. punkta a) apakšpunktu vai 9. panta 2. punkta a) apakšpunktu vai līgumu saskaņā ar VDAR 6. panta 1. punkta b) apakšpunktu un
• apstrāde tiek veikta, izmantojot automatizētas procedūras.

Īstenojot savas tiesības uz datu pārnesamību, Tev ir tiesības uz personas datu pārsūtīšanu tieši no mums citai atbildīgajai personai, ciktāl tas ir tehniski iespējams.

Saskaņā ar VDAR 21. panta 1. punkta nosacījumiem Tu vari iebilst pret datu apstrādi tādu iemeslu dēļ, kas izriet no Tavas konkrētās situācijas.

Iepriekš minētās vispārīgās tiesības iebilst attiecas uz visiem apstrādes nolūkiem, kas aprakstīti šajos datu aizsardzības noteikumos, kuri tiek apstrādāti, pamatojoties uz VDAR 6. panta 1. punkta f) apakšpunktu. Atšķirībā no īpašajām tiesībām iebilst pret datu apstrādi reklāmas nolūkos (skatīt iepriekš, jo īpaši 3. sadaļu), saskaņā ar VDAR mums ir pienākums īstenot šādus vispārīgus iebildumus tikai tad, ja Tu norādi mums īpaši svarīgus iemeslus, piemēram, iespējamu apdraudējumu dzīvībai vai veselībai.

Tev ir arī tiesības iesniegt sūdzību atbildīgajai datu aizsardzības uzraudzības iestādei. Tu vari sazināties ar datu aizsardzības uzraudzības iestādi valstī, kurā dzīvo, vai ar tās valsts iestādi, kurā atrodas atbildīgais Lidl uzņēmums.

Kontaktpersona, lai uzdotu jautājumus vai izmantotu savas kā datu subjekta tiesības:

• Ja Tev ir kādi jautājumi par karjeras lapu vai, lai īstenotu savas tiesības datu apstrādē (datu subjekta tiesības), lūdzam sazināties ar:

Personāla Atlases komandu
SIA Lidl Lavija
Dzelzavas iela 131, Rīga, LV-1021
E-pasts: hr@lidl.lv

• Ja Tev ir kādi jautājumi par Personāla atlases sistēmu un savu tiesību izmantošanu, apstrādājot Tavus profila datus (datu subjekta tiesības), lūdzu, sazinies ar:

Lidl Stiftung & Co. KG, Stiftsbergstraße 1, 74172 Neckarsulm, talent_sourcing@lidl.com

• Ja Tev ir kādi jautājumi par Tavu pieteikumu, pieteikšanās procesu un savu tiesību izmantošanu Tava pieteikuma datu apstrādē (datu subjekta tiesības), vari sazināties ar
uzņēmumu, kuram esi pieteicies:

Personāla Atlases komanda
SIA Lidl Lavija
Dzelzavas iela 131, Rīga, LV-1021
E-pasts: hr@lidl.lv